CONGEDO IN CASO DI PARTO PREMATURO
La nuova legge, recependo una sentenza della Corte Costituzionale (n. 270/99),
modifica il calcolo del congedo obbligatorio in caso di parto prematuro.
La legge sui congedi parentali prevede che, in caso di parto anticipato rispetto
alla data presunta, venga data alla madre la possibilità di recuperare i giorni
di assenza obbligatoria persi prima del parto, in modo che la durata del congedo
sia sempre di cinque mesi, a condizione che ci sia stata comunque effettiva
astensione dal lavoro.
Informazioni tratte dallo Sportello Sociale del sito web della Provincia di
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